ಏಪ್ರಿಲ್ ವೇಳೆಗೆ, ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ, ಅರಿಜೋನಾ ಮತ್ತು ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀಯಲ್ಲಿನ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ 24 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು COVID-4,000 ಲಸಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತನಿಮುರಾ ಮತ್ತು ಆಂಟ್ಲ್ ಮಾರ್ಚ್ 19 ರಂದು ಘೋಷಿಸಿತು.
ಗ್ರೋವರ್ ಶಿಪ್ಪರ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಸಲಿನಾಸ್, ನ್ಯಾಷನಲ್ ಗಾರ್ಡ್, ವೆಂಚುರಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ, ವಿಸಿಟಿಂಗ್ ನರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (ವಿಎನ್ಎ) ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಗುಂಪುಗಳಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮನ್ವಯದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ತನಿಮುರಾ ಮತ್ತು ಆಂಟಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಲಸಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಕಂಪನಿಯು ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಿದೆ - ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು.
"ನಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಮ್ಮ ಚಳಿಗಾಲದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಋತುವಿನ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು ಲಸಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಮ್ಮ ಇತರ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ ಹಿಂದಿರುಗುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನಾವು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಜನರಲ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಕಾರ್ಮೆನ್ ಪೊನ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಸುದ್ದಿ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. "ಇಡೀ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಮೇಲಿನ ನಿರ್ವಹಣಾ ತಂಡವು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕುವ ಬೃಹತ್ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ನಮ್ಮ ಮೀಸಲಾದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರಬೇಕು. ಇದು ನಮ್ಮ ಭಯಂಕರ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮನ್ವಯ, ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನಾ ಬೆಂಬಲದ ಜೊತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಭಾವ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಮಿಥ್ಯ ಭಂಗವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದೆ.
ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ಗಳನ್ನು 75 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಯಿತು, ನಂತರ 65 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕೃಷಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತೆರೆಯಲಾಯಿತು. ವಿಸಿಟಿಂಗ್ ನರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (VNA) ಯ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ, ಕಂಪನಿಯು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಸ್ಪ್ರೆಕೆಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿರುವ ತಮ್ಮ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ವಾರದವರೆಗೆ ಐದು ಆನ್-ಸೈಟ್ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಕ್ಲಿನಿಕ್ಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ. ಕಳೆದ ಶನಿವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 375 ರಂದು ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಮೊದಲ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಲ್ಲಿ 20 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕಿದೆth.
"ಈ ವಾರದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ತಾನಿಮುರಾ ಮತ್ತು ಆಂಟಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಸಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸುರಕ್ಷತಾ ಜಾಲವನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವುದು ಉತ್ತಮ ಭಾವನೆಯಾಗಿದೆ" ಕೆರ್ರಿ ವಾರ್ನಿ, ತನಿಮುರಾ ಮತ್ತು ಆಂಟ್ಲ್ನ ಮುಖ್ಯ ಆಡಳಿತ ಕಚೇರಿ (CAO) ಹೇಳಿದರು. "ಈ ಸವಾಲಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಾವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಅವರಿಗೆ ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಬಹುದೆಂದು ನಾವು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತೇವೆ."
ಕಂಪನಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜೀವನವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೆಮ್ಮೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ತನಿಮುರಾ ಮತ್ತು ಆಂಟಲ್ನ ಯಶಸ್ಸು ನೇರವಾಗಿ ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿ-ಮಾಲೀಕರ ಸಾಮೂಹಿಕ ಪ್ರಯತ್ನದಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಪೂರ್ಣ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ 401(ಕೆ) ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ, ಕಾಲೋಚಿತ ಬೋನಸ್ಗಳು, ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ, ಪಾವತಿಸಿದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ವೇತನಗಳು. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿ ವಸತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದೆ, ಈಗ ಸ್ಪ್ರೆಕೆಲ್ಸ್ ಕ್ರಾಸಿಂಗ್ ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ, ಸ್ವಚ್ಛ ಮತ್ತು ಕೈಗೆಟುಕುವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು. ಇಂದು, Tanimura & Antle ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸ್ಟಾಕ್ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ (ESOP) ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಭಾಗ ಮಾಲೀಕರಾಗಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೋವಿಡ್-19 ಲಸಿಕೆಯನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಒದಗಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಹಲವಾರು ಸುರಕ್ಷಿತ ಗಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ತಾನಿಮುರಾ ಮತ್ತು ಆಂಟ್ಲ್ ಮೊದಲೇ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡರು. ಭೇಟಿ www.covid.taproduce.com ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಕಂಪನಿಯು ಜಾರಿಗೆ ತಂದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಲೋಕನಕ್ಕಾಗಿ.
ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಫೋಟೋ: ಏಪ್ರಿಲ್ ವೇಳೆಗೆ, 4,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ತಾನಿಮುರಾ ಮತ್ತು ಆಂಟಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು COVID-19 ಲಸಿಕೆಯನ್ನು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ, ಅರಿಜೋನಾ ಮತ್ತು ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಫೋಟೋ: ತನಿಮುರಾ ಮತ್ತು ಆಂಟಲ್